إن التزامنا بإدارة صحة ورعاية كل موظف من موظفينا يقوده رئيسنا التنفيذي، وفريق الإدارة العليا ويدعمه كل موظف في مجموعة شركات النابوده . والسلامة هي البند الأول في جدول أعمال اجتماع اللجنة التنفيذية الشهري.
ويعتني مدراء الصحة والسلامة من مختلف أجزاء منظمتنا بالتدريب، والتقارير، والاعتمادات وتواصل مدراء الصحة والسلامة. ومن يناير 2017، يشرف المنصب الجديد لمدير جودة الصحة والسلامة على أنشطة الصحة والسلامة للمجموعة بكاملها.
الدور الأساسي لقسم الصحة والسلامة هو أنه جهة استشارية للإدارة التنفيذية وشركاء الأعمال لفرق المشروعات، والمساعدة في وضع مبادرات، وإستراتيجيات، وخطط الصحة والسلامة الرئيسية. ونحن نشغل نظام الصحة والسلامة بالتزام كامل أحكام سلسلة تقييم الصحة والسلامة المهنية 18001. وبالنسبة لنا، فإن أعلى مخاطر الصحة والسلامة المهنية تحدث في الشركة ضمن أعمال الإنشاء الخاصة بنا، في ورش العمل 16 الخاصة بنا المعتمدة على المركبات أو في مخازننا، وتختلف أنواع المخاطر بشكل كبير بين هذين الموقعين. ويمكن أن تتراوح حوادث الإصابة من ظروف الصحة المهنية ما بين الطنين إلى الضرر البدني مثل إصابات الأيدي والأصابع أو كسور القدم.
ويتم تسجيل جميع الإصابات أو الحوادث الخاصة بنا على الإنترنت ويتم عمل تقارير بالبيانات بناء على ذلك في اجتماعات اللجنة التنفيذية. وتتم مناقشة أي حوادث متعلقة بالسلامة وتتم مشاركة الدروس المستفادة في محادثات تول بوكس Tool Box Talks الأسبوعية، في كل موقع من مواقع الإنشاء الخاصة بنا وفي ورش العمل الخاصة بنا. وفي عام 2016، لم نتعرض لأي إصابات رئيسية أو مؤدية للإعاقة أو وفيات.
ويعكس الهدف الخاص بنا "صفر إصابات كل يوم" هدفنا للحد من جميع الإصابات المبلغ عنها إلى صفر بحلول عام 2020. ومنذ إطلاق "صفر إصابات كل يوم"، شهدنا انخفاض في معدل الإصابات التي تضيع الوقت وهناك معدل تنازلي مماثل في شدة الإصابة.